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青春共奮斗一起向未來

2023年新員工入職培訓開班儀式

  9月14日上午，邯鄲市水利水電勘測設計研究院舉行2023年新員工入職培訓開班儀式，院黨總支書記、院長馬振宇出席開班儀式并發表迎新致辭。

  開班儀式上，馬振宇院長對新員工表示熱烈歡迎，并強調新員工的加入，為公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新員工更深刻的了解企業文化，更快融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感和榮譽感，馬振宇院長詳細介紹了設計院的總體發展思路、人員結構以及設計院在新發展理念下開展的業務類型和取得的階段性成績，并就如何幫助青年員工快速成長，介紹了設計院所能提供的平臺渠道以及辦法措施。

  馬振宇在講話中重點強調：

  一、思想上：認同企業文化，建立共同理念

  我們企業始終堅持“求真、務實、創新、敬業”的企業精神，堅持“不求最大，但求最強，不求最多，但求最精”的經營戰略，堅持“顧客第一，質量第一，信譽第一”的管理理念。當我們認同企業的價值觀、企業的文化、企業的發展理念，那么我們與單位的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很通暢。

  二、學習上：加強學習實踐，建學習型組織

  一個組織只有通過不斷的學習，拓展與外界交流的深度和廣度，創造出適合于市場的理念與成果，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變劃，我們院也處在蓬勃發展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

  三、行動上：精簡高效執行，行動創造財富

  在競爭中要想占據優勢地位，就要建立精簡高效的工作模式。提升業務水平，實現工作上的創新。要發揚不怕苦、不怕累的精神。把工作當成一種熱愛，把專業當成奮斗的方向。

  四、合作上：樹立團隊意識，團結協作發展

  我們現在是團隊作戰，個人的能力只有融合到團隊里，只有與我院發展結合起來，才能發揮更大的作用，才能真正體現出自我的價值。我院本身就是一個大家庭，就是一個團隊，這些年來的迅速發展，離不開每一個員工的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

  五、為人處世上：珍惜眼前機會，真誠善待他人

  對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現是不一樣的。每一個動作和表情都會透漏很多信息，與業主單位的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與業主單位建立了信任，再加上自身具有為別人創造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現在為別人、為公司創造價值的過程中。

  本次新員工集中培訓將歷時五天，培訓方式主要采用集中授課、參觀重點水利工程及考核測評相結合進行。授課內容涵蓋院人事勞動管理與相關制度、生產組織與管理、辦公室管理、黨群管理、財務管理、廉政教育、職場高效溝通及辦公禮儀、“三體系”與安全管理等內容。旨在為新員工搭建一個良好的學習交流平臺，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是提升個人素質、更好地履行職責的需要。