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2012年度總結暨中層干部述職大會



    2012年，我們認真貫徹落實局工作會議精神，深入貫徹、落實科學發展觀，我們以黨的“十八大”精神和科學發展觀理論重要思想為指導，以經濟建設為中心，圍繞改革創新、持續發展兩大主題，積極推進各項工作的開展。一年來，各項工作都取得了顯著成績。總結2012，展望2013，2013年1月12日上午，在磁縣嵩景樓賓館二樓會議室，我院召開了2012年度總結暨中層干部述職大會，院領導班子及各處室副主任以上中高層干部參加了會議。

    副院長董明田主持了會議，常吉文副總、趙瑞波、王敬斌等26位中層干部，先后就工作成績、存在問題以及2013年的工作思路作了實事求是、亮點突出、意見中肯的述職匯報。領導班子成員接著對所主抓的工作進行了全面深刻的工作點評。

    1月13日上午，院長張永新為本次會議作了重要的總結講話。他首先指出，我院全年財務指標的完成情況。2012年，我院全年完成大小項目共計500項，實現財務收入2700萬元，超額完成了局年初下達的全年經濟指標，任務完成量達108%；財務支出2700萬元，基本實現收支平衡；固定資產增加144萬元，圓滿完成了局制定的各項經濟任務指標。

    其次，就我院全年重點任務目標完成情況進行了全面總結。我院先后完成了：邯鄲市南水北調地方配套工程（可研）；邯鄲市支漳河治理2012年度各個建設項目的勘測設計工作；邯鄲市牤牛河緩洪工程；邯鄲市農村飲水安全工程設計工作；邯鄲市四大灌區續建配套工程；邯鄲市中小河流治理工程；邯鄲市小（二）型水庫除險加固工程；邯鄲市中型閘工程等。同時在各項目施工階段進行全力配合，及時提供優質便捷的服務保障，確保施工過程中各種技術問題能夠盡快解決。

    再次，就抓好我院全年工作落實情況提出了四點指示：

    1、不講條件，不計代價，優先安排，確保完成市局重點工作；

    2、把握歷史機遇，保質保量完成南水北調地方配套設計工作；

    3、抽調精干人員，確保滏陽河通航工程設計任務按時完成；

    4、保持作風，完善制度，提高質量，打造精品工程。

    最后，從實施五大戰略和策略方面對2013年我院的工作思路進行了全面部署：.

    1、立足邯鄲、鞏固周邊、開拓西南、勇闖國際、快速發展，牢牢把握歷史機遇，積極推進十大工程。

    2、進一步加強核心競爭力建設。

    3、繼續推進企業文化建設。

    4、要求全體職工要帶著責任心和使命感去工作，感恩心做人，責任心做事，要懂得承擔責任，盡職盡責。

    5、要求全體職工擺正心態干工作，愛崗敬業，快樂工作。

通過以上舉措，使我院在人均收入、財務收入、技術能力、整體素質上真正達到全國甲級院的水平。

    會議采取全封閉的形式，日程安排有序，發言積極踴躍，會場氣氛融洽。在短短的兩天時間里，對關系到今后發展的諸多問題進行了較為深入的探討，希望這種求真務實、開拓創新的精神能夠一直保持下去，并且能夠將這種精神貫穿到我們具體工作中。惟有如此，才能將我院各項事業不斷推向前進！